Quizás en este momento
estas organizando tu currículum vitae porque decidiste que era hora de
encontrar ese empleo con el que siempre has soñado. Lo miras bien y te sientes
orgullos@ de los logros alcanzados. Título profesional, Maestrías, Doctorado y
Post Doctorado… una gran experiencia.
De pronto sientes que
los empleadores que has tenido no han sabido valorar tu aporte profesional y
finalmente, frustrado y cansado de lidiar con situaciones insostenibles, te vas
o te van.
Probablemente, no estás
listo para realizar un emprendimiento y quieres el trabajo de tus sueños, pero también
quieres finalizar la historia de nunca encontrarte en el lugar adecuado para
desplegar tus talentos, entonces miremos algunos axiomas:
-Cuando nos contratan lo hacen
por nuestras capacidades y cuando nos despiden o nos vamos, lo hacen o
lo hacemos por nuestro carácter-
Y tendríamos que
concluir que por falta de una Inteligencia Emocional Sustentable, traicionamos
nuestra sabiduría y todo el compendio de información acumulado a través de los
años. Y es que acaso las capacidades y las emocionalidades no van de la mano, pues
no, lo cognitivo es un área y las emociones otras y pueden ser excluyentes.
Nada fácil de asimilar
no?, pero nada que hacer, sentirte culpable solo te atrapa y te deja en el
pasado, es cuestión entonces de iniciar el aprendizaje más importante, comprender
el gran poder de las emociones sobre la mente pensante —y la causa del
frecuente conflicto existente entre los sentimientos y la razón,
recuerde que las emociones guían nuestras decisiones.
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